Корпоративные тайны, неизвестные широкой публике
1. Работаю в компании, которая производит моющие средства для посуды. Их надо совсем чуть-чуть, буквально каплю, потому что они очень концентрированные. 2. Если вы сыграете в какую-нибудь игру на карнавалах или ярмарках сразу после открытия, вы наверняка выиграете приз. Вернее, вам специально дадут его выиграть, чтобы вы ходили потом с ним по ярмарке и невольно рекламировали эту игру. Я знаю, о чем говорю, так как несколько лет подряд работаю волонтером на местной ярмарке. 3. Работаю в кадровом агентстве. Расскажу, что означают термины, используемые при описании вакансий. Работа в интенсивном режиме — вокруг вас будет постоянно твориться какой-то кошмар, а начальство это кучка идиотов. Работа в перспективном стартапе — да у них стульев на всех может не хватать. Гибкий график работы — вы будете работать 7 дней в неделю, причем каждую неделю. Полный соцпакет — такой же, как в любой компании, а то и хуже. Коллектив, как одна семья — на такую работу лучше не идти, если у вас есть семья, а то вы ее потеряете. Конкурентоспособная зарплата — выше, чем у коллег, но ниже, чем в других компаниях. Высокая мотивированность — будете пахать, как лошадь. 4. Каждый человек, который дозванивается в прямом эфире до радиостанции, ее сотрудник, и все эти вопросы с ответами подготовлены заранее. Так что все эти шоу прямого эфира не более чем пранки и постановка. 5. Я воспитатель детского сада. Ваши дети рассказывают нам все, что творится в вашей семье. 6. При монтаже телепередач вырезают некоторые моменты, чтобы вместо них впихнуть рекламу. Но мало кто знает, что мы специально немного ускоряем рекламу, чтобы впихнуть еще больше рекламы. 7. Я посещала семинар по сочинению песен в Беркли, который вела Анна Уайз, лауреат премии Грэмми. Она рассказывала, что если молодой автор вдруг совершает прорыв на ютуб, этому нельзя верить. Звукозаписывающая компания, с которой у него контракт, накручивает ему подписчиков, просмотры и лайки, а все думают, будто он самостоятельно добился успеха. 8. Картриджи принтеров настроены таким образом, что подают сигнал об окончании тонера после печати определенного количества страниц, даже если тонер по факту еще есть. 9. Одна очень популярная в моей стране розничная компания не держит своих программистов, кроме простых техников. Если им надо что-то поменять на сайте, они размещают на биржах фриланса вакансию с хорошей зарплатой, и в качестве тестового задания предлагают сделать, что им нужно. Потом вакансия закрывается, а соискатель посылается в известном направлении. И они это проделывают уже много лет. 10. Могу рассказать, как сэкономить на моющем средстве для окон. В нем 95% воды, 4% нашатырного спирта и 1% ароматизатора. Просто купите в аптеке нашатырь и разведите его до нужной концентрации, это выйдет гораздо дешевле. А еще можно технический спирт развести водой примерно до 20%, он тоже отлично моет стекла, не оставляя разводов после высыхания. © realhistorys | ||
|
Переходов: 128
| Теги:
|
||
| Всего комментариев: 0 | |