Как мотивировать себя.
А Вам, что никто не говорил, когда вы впервые начинаете работать над своими мечтами, что мотивация - это ключ ко всему!
Без мотивации, так сказать, не будет топлива для огня. У вас не было бы стремления достичь всего, чего вы когда-либо хотели, и не было бы причины двигаться вперед!
Если вы хотите достичь своей цели, и вам нужна помощь, узнайте как эти 9 типов мотивации позволят достичь вашей мечты.
Две основные категории мотивации
Различные типы мотивации делятся на две основные категории. Мы собираемся рассмотреть и обсудить эти основные категории, прежде чем мы начнем переходить на более незначительные формы мотивации.
1. Внутренняя мотивация
Внутренняя мотивация - это тип мотивации, в которой индивидуум мотивируется внутренними желаниями.
Например, предположим, что человек по имени Андрей, поставил себе цель похудеть, и стать более здоровым.
Давайте также предположим, что причина, заставившая Андрея принять такое решение в том, чтобы улучшить здоровье в целом и почувствовать себя более счастливым с его внешностью.
Поскольку стремление Андрея к изменению происходит изнутри, самостоятельно, его мотивация является неотъемлемой.
2. Внешняя мотивация
Скажем, что Андрей чувствовал давление со стороны своей жены в том, что ему необходимо похудеть и улучшить свое телосложение, чтобы она была более привлекательной для него.
Поскольку это давление происходит извне, это пример внешней мотивации.
Малые формы мотивации
Все виды мотивации будут попадать в одну из двух категорий выше. Теперь, когда мы рассмотрели эти мотивационные типы и предоставили вам несколько примеров, здесь представлены незначительные формы мотивации, которые могут оказать большое влияние на вашу жизнь!
3. Мотивация на основе вознаграждения или стимулирующая мотивация
Стимулирующая мотивация или мотивация, основанная на вознаграждении, - это тип мотивации, который используется, когда вы или другие знаете, что они будут вознаграждены, после достижения определенной цели.
Поскольку по завершению задачи будет ожидаемая оплата/вознаграждение, люди часто становятся более решительными, чтобы преодолеть преграду, для получения обещанного.
Чем лучше вознаграждение, тем сильнее будет мотивация!
4. Мотивация на основе страха.
Слово «страх» несет тяжелое негативное значение, но когда дело доходит до мотивации, это не обязательно так.
Любой, кто несет большую ответственность за достижение цели, знает, что подотчетность играет огромную роль в выполнении задания.
Когда вы становитесь ответственными за кого-то, заботитесь о ком то, или вы публичный человек, вы создаете мотивацию для себя, которая коренится в страхе неудачи.
Этот страх помогает вам получить свое видение в выполнении поставленной задачи, не потерпеть неудачу перед теми, кто знает о вашей цели.
Мотивация, основанная на страхе, чрезвычайно эффективна, пока страхи достаточно сильны, чтобы вы продолжали бороться.
5. Мотивация, основанная на достижении
Титулы, должности и роли на всех рабочих местах и в других областях нашей жизни очень важны для нас.
Те, кто постоянно вынужден приобретать эти должности и зарабатывать себе титулы, обычно имеют дело с мотивацией на основе достижения.
В то время как те, кто использует мотивацию, и сосредоточиваются на наградах, которые приходят после получения результата - успокаиваются.
Те же, кто использует мотивацию на основе достижения, сосредоточены на достижении цели ради достижения.
Те, кто нуждается в повышении в своей профессиональной жизни, найдут мотивацию, основанную на достижении, чрезвычайно полезной.
6. Мотивация на основе мощности
Те, кто находят счастье в становлении более мощным или создают массовые изменения, определенно будут подпитываться мотивацией на основе власти.
Мотивация на основе силы - это тип мотивации, которая подталкивает других к большему контролю, как правило, посредством использования должностей в сфере занятости или организаций.
Хотя это может показаться плохо, но мотивация на основе власти отлично подходит для тех, кто хочет изменить мир вокруг себя на основе их личного видения.
Если вы хотите внести изменения, мотивация на основе силы может быть простым способом!
7. Мотивация присоединения
Люди часто делают не то что надо, а то, что приведет к успеху. Для людей, основанных на мотивации принадлежности, это, безусловно, верно.
Те, кто использует мотивацию аффилированности (присоединения) как движущую силу для достижения своих целей, процветают, в момент когда они примкнут к другими людям на более высоких позициях власти, чем они.
Они также процветают, когда эти люди дополняют выполняемую ими работу.
Мотивация членства - это великая сила, которая поможет вам достичь ваших социальных целей и продвинуться в мире.
8. Мотивация компетенцией
Вы всегда хотели быть лучше во всем, что вы делаете в этом случае? Одна из ваших целей - узнать, как улучшить свою работу или стать лучшим в какой либо области? Если это так, вам надо стать более компетентным чем другие.
Мотивация компетенцией - это тип мотивации, которая помогает другим продвигаться вперед и становиться более компетентными в определенной области.
Этот тип мотивации особенно полезен, когда дело доходит до изучения новых навыков и выяснения путей преодоления препятствий, с которыми сталкиваются в разных сферах жизни.
9. Мотивация отношения
Проблема с нашим отношением, перспективами и убеждениями - проблема, с которой сталкиваются многие из нас. Это может стать проблемой на пути решения задачи, до такой степени, что мы становимся несчастными и упускаем наши мечты.
Для тех из нас, не доволен жизнью из-за вашего отношения, мотивация отношения поможет вам восстановиться и двигаться вперед должным образом.
Мотивация отношения - это тип мотивации, которая приходит к тем, кто сильно хочет изменить то, как они видят окружающий мир и то, как они себя видят. Цели, связанные с самосознанием и само изменением, будут удовлетворены мотивацией отношения.
Мотивация абсолютно необходима, если вы хотите достичь своей мечты. Используя 9 типов мотиваций, упомянутых выше, ничто больше не сможет помешать вам приблизиться к вашим целям!
| |||
