Как найти новую работу, какие ошибки приводят к отказу

Поиск новой работы это само по себе занятие непростое, но поиск вакансий станет вообще невозможным, если вы делаете эти распространенные ошибки при попытках найти хорошую новую работу.

Когда вы находитесь в поиске работы, то уведомление об отказе может привести к разочарованию в способах поиска. Вместо того, чтобы подвергать сомнению свою самооценку, изучите и усовершенствуйте свои методы поиска работы.

В ваших поисках идеальной работы, проверьте, не совершаете ли Вы следующие распространенные ошибки, которые замедляют построение карьеры.

В то время когда вы стараетесь количеством перекрыть качество заявок на соискание - вы усугубляете ситуацию, этот способ, на самом деле не работает, когда дело касается поиска новой работой.

В идеале у вас должно получаться подать заявку на две-три вакансии за один день, если вы составляете продуманное сопроводительное письмо, проводите исследования потенциального работодателя и исправите свое резюме для каждой компании, к которой вы обращаетесь.

Краткость - отличный способ показать свою индивидуальность. Не надо сочинять реферат со всей своей историей предыдущей работы.

Работники отдела кадров быстро взглянут на сопроводительное письмо, и если они не увидят нужной им квалификации у вас, они перейдут к следующему кандидату.

Вот почему важно, чтобы ваше сопроводительное письмо было коротким и емким. Сообщите в нем менеджеру по найму, что вы можете предложить, и почему вы хотите работать в компании.

Независимо от того, только начинаете ли вы свою карьеру или хотите поменять работу, вы не продвинитесь в поиске новых вакансий, если у вас нет стратегии, поиска новой работы.

Где вы хотите работать от шесть месяцев до года? Сколько денег вы надеетесь получать на новом месте?

Выберите свой путь и выясните, что для вас наиболее важно, затем примените это к сообщениям о вакансиях, найдите те, которые соответствуют вашим потребностям и возможностям.

Искать работу можно в одиночку. Но Вы конкурируете с сотнями претендентов, и здесь может быть очень тяжело проявить себя и выделиться.

Однако, если у вас есть несколько друзей или знакомых в отрасли, где вы стремитесь работать, вы можете послать свое резюме, связавшись с одним из них.

Согласно исследованиям, 85 процентов рабочих мест заполняются с помощью рекомендаций знакомых или через существующую профессиональную сеть. Поэтому в следующий раз, когда вы захотите поменять работу, обратитесь к знакомым лично или через сеть, где вы поддерживали связь, и кратко намекните, что вы занимаетесь поиском новой работы.

Отправьте свое резюме только если они попросят его, и сообщите им какие вакансии вас интересую. Может быть работы в тот момент нет, но ведь что-то может измениться в ближайшие пару месяцев.

Ваше резюме - это единственный документ, который поможет вам войти в новую жизнь. То, что вы решили написать о себе на одном листе бумаги, невероятно важно.

Рекрутеры заглядывают в каждое резюме на несколько секунд.

Чтобы выделиться, отредактируйте свое резюме для каждой вакансии, к которой вы стремитесь. Я имею в виду - для каждой потенциальной работы.

Используйте те же ключевые слова, которые они указали в описании того что им требуется, удалите другие записи, которые не соответствуют позиции, куда вы отправляете запрос.

Эти маленькие хитрости могут показаться не значительными, но они помогут сделать ваше резюме выдающимся и заставят еще раз внимательно его прочесть.

Прежде чем начать поиск новой работы, вы должны убедить себя, что точно знаете, насколько вы ценный кадр, потому что это вы!

Ты очень талантливый человек, и любой компании повезло что ты хочешь там работать.

Наполни себя себе уверенностью, прежде чем начнете поиск. Напиши положительные аффирмации, поговори с другом или членом семьи по телефону, сделай все, чтобы получить положительный заряд.

В конечном счете, вы уверены, что вы самый талантливый, умный человек в мире, хотя и немного скромный, конечно. Я знаю, что вы не хотите мешать своему собственному успеху, верно?

Давайте будем честными: сопроводительные письма для документов написать непросто. Кто сможет составить письмо о себе любимом, не похвалив себя?

Даже если вам трудно придумать классный способ продать себя, последнее, что вы должны сделать, это скопировать версию вашего резюме в сопроводительное письмо.

Здесь вы объясняете свой набор навыков, цели, которые вы достигли на прежней работе, почему вы хотите работать в этой конкретной компании и что вы можете привнести.

Если вы только повторяете то, что находится в вашем резюме, у менеджера по найму не будет никакого представления о том, кто вы и как вы вписываетесь в культуру компании.

Если вы тратите часы на чтение социальных сетей, вы можете также использовать это время для поиска работы.

В настоящее время большинство компаний публикуют вакансии на своих каналах и страницах в социальных сетях.

Instagram Stories, Instagram, Twitter и даже Pinterest, как известно, содержат объявления о работе.

Кроме того, рекрутеры используют социальные медиа, чтобы найти потенциальных кандидатов для той работы, которую они продвигают, публикациями во многих онлайн-сервисах.

Если у вас нет связи с компанией, где вы хотите работать - напишите лично человеку, который отвечает за публикацию вакансий.

Придется еще немного заняться поиском личных контактов, но как дополнение к общему процессу подачи заявки вы также получите некоторую заинтересованность со стороны лица, отвечающего за найм.

Это подчеркнет ваше желание работать именно в этой компании. Рекрутер / менеджер по найму, скорее всего, оценят ваши дополнительные старания - что может повысить шансы на успех.

Независимо от того, что вы уверены в себе как в хорошем писателе, вы должны постоянно проверять свои записи перед отправкой работодателю.

Таким образом, вы не пожалеете о любых незначительных ошибках после того как нажмете кнопку «Отправить».

Попросите друга или члена семьи прочитать вашу заявку. Никогда не стыдно просить посторонних проверить, чтобы убедиться, что все хорошо и правильно, прежде чем посылать письмо.

Нет смысла думать, что для соискателей доступны только те рабочие места, на которые опубликованы вакансии в Интернете или газете. Это далеко не так.

Множество свободных вакансий рабочих мест, которые необходимо заполнить новыми работниками, никогда не увидят свет. Многие из них будут заняты без посторонней помощи, через проплаченные кадровые агентства или связи (вот где ваша сеть пригодится).

Чтобы не упустить и такую возможность, начните общение с рекрутером или займитесь холодной рассылкой электронной почты в компанию где вы хотите работать.

Вы никогда не узнаете о возможности получения работы если не отправите сами запрос по электронной почте.

Никогда не бывает плохой идеей претендовать на позицию, которая кажется вам подходящей. Но надо быть быть реалистом и подавать заявку на задания, соответствующие вашему набору навыков.

В идеале вы можете бесконечно подавать заявки на эти недосягаемые для вас вакансии, особенно если хотите кардинально изменить жизнь. Но тогда, в сопроводительном письме, четко сформулируйте, почему вы подаете заявку на такую должность без соответствующих навыков.

Да, было бы замечательно работать в крупной технической, финансовой или медиа-компании, но миллионы других людей тоже так думают.

Именно в маленьких организациях больше шансов получить работу, и в менее известных компаниях наработать необходимые навыки.

Например, стартапы - отличный способ.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5